公司员工的安全生产承诺书范文

发布时间: 2025-07-14 23:22:27

公司员工的安全生产承诺书范文

本人作为 站(库、室) 员工,为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2、严格按照公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

3、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 4、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等“*令”。

5、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、 积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

6、严格执行作业许可证管理规定,进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不行无证作业。

7、积极参事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告进行解决。

8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

9、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。

10、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证,不开病车,不超速行驶,遵守交通规章,骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

11、严格执行对现金、票据有关管理规定,保证不发生丢失、被盗、被抢安全事故发生。

12、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

13、严格遵守集团公司“六大禁令”和销售公司“六大禁令”细则。

此承诺书一式叁份,一份公司储运安全部备案,一份本单位存档,一份承诺人留存

承诺人签名:

本单位负责人: 时间: 年 月 日

拓展阅读

1、决心

木业事业部要时时刻刻、事事处处牢记“以人为本、”的活动主题,以之桨,驾平之舟。 为此,我们决心努力做到以下几点:

一、要突出一个“”字,也就是要参与。,人人有责;一人违章,众人遭殃。要把转化为共同的理想,让知道我们不仅要确保自身的平,还要确保大家的平,确保光禾的平,确保凯跃的平。从我做起,从小事做起,突出团队意识,树立局观念,形成齐抓共管的管理模式。

二、要坚持一个“强”字,也就是意识要强。要充分利用晨会、车间横幅、黑板报、宣传栏等形式,积极参与培训、知识竞赛、消防演习等活动,增强意识,时时处处绷紧这根弦。

三、要立足一个“防”字,也就是做好预防作,,重在预防。通过电气线路、机械设备、消防设施的检修和维护,重点加强各线的设备和配电室以及消防设施的检查,加强成品库的消防管理,将隐患消灭于萌芽状态,防患于未然。

四、要狠抓一个“严”字,也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“管理制度”,严格贯彻执行、消防、交通等规章制度,坚决杜绝各类违规行为。组织不定期的检查,做到严格、面、彻底,对违规、违纪行为严厉处罚,并对管理上的薄弱环节和事故隐患,明确责任、明确要求、明确时间,决不让检查流于形式。

五、要强调一个“实”字,也就是将“月”的各项活动落到实处。我们木业事业部不仅要在思想上高度重视,做到警钟长鸣,更要在行动上积极务实,做到防微杜渐。反违章,除隐患,保,促,不搞*,不搞“走过场、一阵风”,真诚对待,真心去做,确保凯跃平发展。

愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免事故。无小事,我们决心重视行为习惯,遵守技术规、操作规程,正确使用劳保用品,从身边的点点滴滴做起,让创造财富,让之花盛开在凯跃的每个角落。

2、决心

在新的一年里,面对量大、时间紧、劳动强度大等一系列困难,我们决心保证,保质保量完成任务。为表决心,我们车间将努力做到以下几点:

一、 方面我们将做到‘’‘严’‘防’

’即参加,一人违反,众人受罚。树立团队意识,一荣俱荣,一耻俱耻,把转化为共同的思想,从我做起,从小事做起,树立局观念,形成齐抓共管管理模式。

‘严’即严格要求,严格检查,严格执行规章制度,随时对进行检查,做到严格面彻底。对违章行为严格处罚教育,让在每个人心中扎根,即防患于未然。

‘防’即防患于未然。作重在预防,发现隐患及时处理,及时上报,及时解决,把事故消灭在萌芽状态。

二、方面

我们车间将做到两个确保,即确保品质量,确保矿区用药的及时供应。

三.班组建设方面;做到以下四点

1.加强班组化建设;提高班组集体转业理论水平.

2.树立班组集体意识;做到共劳共进.随时拉的出打的赢., 3树立榜样以点带面;面带动班组的劳动积极性.

4.完善管理规章制度.做到劳动分责任到人’

20xx年我们将一如既往面对新的挑战.,继续努力保质保量的完成作任务。

表决部门.车间

20xx年x月x日

3、培训心得

一是牢固树立以人为本的思想。再先进的设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。所以,务必以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职队伍,就没有最基本的保障。

提高人的素质,首先是提高思想素质。把“做精做强”建立一流电力施企业需要高素质的**职队伍,持续良好的局面同样需要培养过硬的职队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职*思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式用心宣传搞好的紧迫性、重要性,牢固树立“第一,预防为主”的思想,站在“*”和确保职的高度来对待作;除了从思想上提高认识,增强职责感和使命感外,还要不断增强职意识,从根本上调动职保证的用心性。这样,才能把本单位、本部门的抓好抓实。其次是提高业务素质。对职队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对程施现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防潜力。

二是增强**的职责感和危机意识。实践证明:好不好,关键在领导。为落实“谁施、谁负责”的职责机制,扭转一些**认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不一样层次考核的对象、资料、程序,并结合职群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发问题的,要有相应的处罚制度,以此增强**的危机感、职责感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓”到“我要抓”的转变。

三是用心探索管理机制,不断创新管理模式。根据形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实基础,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导职责。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待天数。天数是衡量一个单位形势的一个因素,天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。

4、培训心得

为期一天的培训就在昨天落下了帷幕,这次培训让我们的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外,这三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是还是个人,总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于方面有了更加深刻而充分的认知理解。

当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张悲痛欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难过,为者而担心。人的大好年华就在不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,二字却是牵动着所有人的心!

让我们对于厂里那些往日里没有太过在意的条例有了新的认知。是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既又好的进行作是大家都想做到的目标,是一切作开展的主要前提。

培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了预防危险发思想。特别是我们厂里的一些作环节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。老师鼓励我们认真的做好可能发的事故隐患的排查作,积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更规作制度来保证日常中出现危险的几率,将隐患扼杀在摇篮之中。

除开危险的预防作外,关于危险的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种和急救措施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心里。

5、培训心得

认识到位、措施到位、技术交底到位、职责到位、教育培训到位、管理人到位、资金到位、检查、整改、落实到位。

做一名合格的”是我现行本职作的追求目标,自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的作。

人人事事保”即要求活、学习、作中重视,做到 “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力提高意识,严格执行法律、法规,确保电力设备和电力职,还要准确地把握电力管理作中的轻重缓急。管理者也应把“重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居思危”的忧患意识,把提到讲*的高度来认识。

就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程制度,认真学习有关法律法规;其次养成良好的操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,环境也不能得到本质改善,管理水平永远不能得到本质提升!如果每位在每日的作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起大堤。无危则,无损则就是人们在活和过程中,命得到保证,身体免于伤害,财免于损失。

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