高校学生会个人工作计划

发布时间: 2025-07-14 18:48:32

高校学生会个人工作计划

xx年,北京xx大学学生会xx运输学院学生分会在校学生会的领导下,在学院*的领导下和学院团委的指导下,谨记“知行”校训,时刻以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,树立“以学生为本”的工作理念,以建设同学们喜爱的学生会为目标,积极服务于广大同学,努力开创我院学生分会工作的新局面。现做工作总结如下:

一、深入学习*的“xx大”、深入学习《xx文选》,以“xxxx”重要思想为指导,加强学生**的*思想理论水平,始终做到与**、团*保持一致。

(一)组织学生**进行*的*的学习,深入学习《xx文选》,认真总结学习心得,进行深刻的思想交流。同时加强学生会思想建设,提高学生会**的*理论素养与思想觉悟,不断提高为同学服务的意识与能力。

(二)进一步加强学生会内部思想与组织建设,认真制定**理事培训计划,举办**理事培训大会,加强学生会内部交流,提高学生会理事的工作能力,组织能力和团队精神,充分发挥学生会内部每一个**理事的积极性与责任心。

(三)结合“一二九”运动等重大活动,通过各种形式的文、体、宣传活动对学院同学进行宣传,加强广大同学的爱国主义观念,激励起广大青年自强不息的民族精神。

(四)以庆祝长征胜利70周年和学习《xx文选》为契机,向广大团员宣传*的历史,光荣传统以及先进性,使广大团员增加对*的认识,培养广大团员的爱国精神。

二、以建设同学们喜爱的学生会为目标,通过多种多样的文体活动,丰富同学们的课余生活,为同学们提供展现自我,完善自我的平台,增强学生会**服务同学的素质与热情。增强学生会在广大青年中的凝聚力与影响力,以高效、严谨、热情的形象积极为同学服务,更好的代表同学们的根本利益。

(一)与中国移动和中国青少年发展基金会联合举办“给我一双翅膀”水木年华公益演唱会,通过严密的组织和充分的准备,为广大同学们提供了一场高质量的公益演唱会,使同学们在娱乐之余接受教育,为中国的贫困儿童奉献一份自己的爱心。

(二)与亚太音乐榜联系,举办了“xx运输学院学生会社团之页暨亚太音乐榜颁奖典礼”,邀请到了熊天平,183club, 弦子,于娜等知名艺人,为同学们奉上一道文化大餐,丰富了同学们的课余生活。

(三)举办新生杯篮球赛,新生杯足球赛,拔河比赛等各种体育活动,增强同学们的体质,培养同学们的课余爱好与团队精神,增强我院各个班级的集体凝聚力,为新生更好的认识自己的大学生活,融入并适应大学生活提供机会。

(四)增强服务意识,针对学生在校生活的实际状况,利用自身的优势,走到同学中去,做客观细致的调查研究工作,广泛听取大家的意见和建议,整理提案上报给学校相关部门,切实代表同学们的利益,认真处理反馈信息,及时给广大同学以满意的答复,在同学当中争取更多的信任与支持。

(五)与学校有关方面联系,定期组织与同学“面对面”活动,解决大家学习生活中存在的问题,增进理解与沟通,促进问题的解决。与此同时积极为同学们提供向学校反映问题和提出意见的方式与途径,努力把有益的意见反映给学校有关部门,努力解决同学们在学习和生活方面遇到的问题。

(六)举办新生辩论赛等丰富多彩的学术活动,培养同学们的口才和思维能力,增加同学们对学术的兴趣,并在今年的工作中专门成立了学院辩论队进行专门的培养和训练,代表学院参加各项辩论赛事,发挥同学们的特长,也为学院学生参与活动工作增光添彩。

拓展阅读

1、最新外联部范文大全

(1)外联部要积极配合迎新,并各尽所能帮助新更好更快的解决刚入所遇到的问题,并向他们介绍本社团的,为社团迎新做好准备

(2)积极配合社团招新,招新本部员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的一交流平台,方便行内交流,互相习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的**向新成员传授经验知识,同时创造机给成员进行锻炼的机(由经验丰富的**带领新干事出去进行市场调查了解微点阅读网本地厂商情况,与企业建立联系).提彼此的技巧,引导各成员,激发其热情.

(2)与瑶湖其他共同举办一次活动,如协商一致,可举办“爱--城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协内经验丰富的带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛,以此提他们的习和交际能力。

3、自身建设

(1)每月召开部门例,总结经验,改善中出现的不足,奖惩分明.并明确近期任务,时间安排,分,责任明确

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例和活动都要签到,严明纪律.

(3)每次活动之前召开统筹议,结束后召开总结议,参加活动的部门成员要上交活动经验总结分析或口头总结.

(4)开展策书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训,以提社干的知识宽度,同时使他们更加了解本部门的

2、财务简单

20__年,领导对我们财务部下达了新的任务,明确要求我们勤俭节约、合理利用和分配资金,做到收支平衡,现将展开如下:

认真贯彻执行上级*制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的原则,对各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。对教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。

二、加强经费使用管理

1、费用报销一律先由科室负责签字后长审批,然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3、教职因公出差借款,由长批签。

4、物资采购员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门提供的采购数拟出借款金额,经总务部门负责批签后,采购员方可到财务部门办理借款手续。

5、任何不得因私借用公款。

三、凭证、帐票、报表以及档案管理

1、财务部门应按照财务制度和的有关规定,认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事责任。

2、财务部门,应按制度对各类经济业务事项,通过凭证及时记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清楚,数字准确,资料齐全。

3、财务部门各经办员,应按岗位要求,按时向主办提供各项经费开支的明细科目余额表,供主办编造月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表,经主管领导审阅同意后,报上级主管部门。

4、财务部门各岗位经办员,应按财务档案管理要求,将凭证、帐薄、财务报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办汇总,编造移交清册,送交档案管理。

5、财务部门除向上级报送财报表外,及时向领导反映不合理开支和超支的情况,协助领*好、用好资金。

的一名财务员,应认真执行财务制度,维护财经纪律,以保证财务和财务制度的正确贯彻执行。

3、财务简单

为了在20__年,园的资金能够正常运,特制定20__年如下:

1、深化预算管理,进一步增强预算控制

20__年仍然是基建和化债任务较重、经费非常紧张的一年。按照安排和领导要求,财务将继续深化预算管理,认真地做好2财务预算方案,并及时提交通过。同时将继续加强预算的执行力和过程控制,不断完善预算管理的体制机制,确保各项目标的实现。

2、抓好开源节流,努力增加办财力

(1)继续做好上级*支持争取,努力为建设发展提供更多资金;

(2)积极做好费收缴管理,确保费收缴取得更好成效;

(3)进一步完善社服务收入及投资经营收益管理办法等规章制度,进一步加强创收项目资金的管理,切实规范各种经济活动;

(4)坚持厉行节约,树立过紧日子的思想,大力推进节约型园建设。

3、完善管理手段,不断深化财务

(1)配合有关部门积极开展论证和调研,建立专项资金以及目标任务包干经费的分配、使用和绩效考核评价制度,努力提资金使用效益。

(2)在一定层面内开展调研,广泛听取意见,使经费分配和安排更加科合理,并由此推进民主理财

(3)进一步加强财务内部控制制度,不断规范财经秩序。

4、积极筹措资金,确保重点项目顺利进行

针对本年度资金非常紧张的情况,千方百筹措资金,确保基本建设顺利进行,并按时完成每一季度的化债任务。

5、规范财务管理,积极做好迎查

认真准备、积极配合,全面做好迎接*、物价、审、税务等部门检查

6、继加强自身建设,继续开展创先争优活动

进一步提升理财能力、服务水平,不断增强创新意识,坚持做到务实、廉洁、效。

4、财务简单

一、指导思想:

树立后勤为教育教服务的思想,本期财务将根据《财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关《进一步加强财力管理》的若干规定,提资金使用效率,为全面提教育教水平,创造良好的办条件和办环境。

二、要点:

1、加强收费管理。认真习上级关于收费的文件精神,严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。认真做好低保对象,特困的减免和午餐资助。为贫困排忧解难,为完成任务创造条件。

2、加强预算资金管理。严格实行“收支两条线”,严格按上级文件规定开支经费,不乱开支、乱发资金、补贴。认真编制经费预算,根据预算理支,坚持“统筹兼顾”,保证重点“量入而出,保持平衡”的原则,决不编制赤字预算,消赤保平努力遏制负债的增长,实行民主理财,参与管理,增加经费收支透明度,实施“阳光程”定期在务公开栏里公布资产负债表,收入、支出财务报表,定期公开主要领导公务经费使用情况及大宗物品采购,大中型维修支出,分发挥纪律用,在*员的严格监督下,提出不合理收支和审核意见,公布与众。坚持勤俭办方针,切实加强支出管理,一切支出做到票据齐全,有经办、见证、审签字,手续规范,报销合理。同时,要严格控制日常水电费、电话费、差旅费、招待费等一切非建设性开支。

3、重视食堂管理。食堂员要持证上岗,食堂要严格执行有关卫制度,消灭四害、熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新鲜卫。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂,确保广大师用膳安全。杜绝发食物中毒。

4、加强习。经常组织习有关财务的文件资料,以提管理水平、业务水平。经常组织财习财经法规,树立正确的观、价值观,提思想*素质,在与钱、物打交道时,要做到“常在河边走,就是不湿鞋。”认真组织习《总务职责》、《财务管理制度》,不断明确职责和提管理水平,掌握科的管理知识,端正服务态度,树立服务育的观点,做到以身则,厉行节约,坚持原则,推动的整体

5、切实落实安全保卫。加强对楼和教师宿舍的电线、玻璃、瓦片、字架进行检查、维修。把安全隐患消灭在萌芽状态之中。按时开门,按时关门。节假日安排教师护,加强防盗、防火,保护好的财产,重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。

6、加强固定资产管理,克服重钱轻物的现象。严格执行教育局《关于进一步加强财务管理的若干规定》,凡购置价值在200元以上的一般设备和价值在800元以上的专用设备都要列入固定资产帐,全面建立完善的固定资产帐目,做到不漏登,不错登,帐物相符,克服重“钱”轻“物”的思想。并进行定期的清查、盘点,及时做好固定资产的报废和转让,确保财产不流失。不断完善产管理制度,严格财产出借,回收手续,加强维修,充分发挥固定资产的效益,不浪费教育资源。

三、管理制度:

(1)产管理制度

1、教室财产管理。

班主任必须重视本班产的管理,做好爱护公物的思想

桌、椅不得乱刻、乱画,若有损失或丢失,要按价赔偿。

配合期中、期末两次产检查,班级必须根据产保管清单做好预查

2、各处室的财务管理。

各层办公室要按时关好电灯、饮水机、电风扇,下班要关好门窗。

期中、期末要根据产保管清单进行两次财产自查,损坏或失*上报总务处。

实验室、图书室、体育器材室由该室专保管,具体管理制度由各室另订,在每期末对各室的财产进行清查,对无故损失要赔偿。

(2)财务管理制度

1、经费收入,应交出纳员开具收据,由统一收入金额并解缴*结算中心,不得公款私存,设立“小金库”。

2、出纳员在规定范围数额内收付现金,定期向*结算中心教育分中心报帐结算支出。

3、严格实行长一支笔审批制度,出纳按规定手续收付现金。财务要做好长的参谋,把好经济关。内要经常性开展集体审制度,发现问题,及时反馈,及时纠正。

4、公款一律不得出借。

四、安排:

九月份:认真实施规范收费的有关规定,规范收费管理,所收款项及时解缴*结算中心;

十月份:规范财务管理,对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查,审开支是否正常合理。发现问题,及时纠正;

十一月份:规范财务管理,对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查,审开支是否正常合理。发现问题,及时纠正;

十二月份:做好年度结帐、转帐准备,结算并清退代办费等服务性收费,结算清单手一份。

5、秋季2000字精选

一、坚持“以为本”,切实提团队效能

(一)进行岗位设置与员分。按年龄、科、职称结构配齐教师队伍,选拔优秀骨干教师充实行政队伍。充分考虑每一教师的优势与特长,把最合适的放到最适合的岗位上,让各类才各得其所,各尽其能,各献其功,让8的“最佳组合”实现管理效益最大化。

(二)完善管理制度。继续推行规范化、精细化管理,营造和谐奋进的氛围。

二、坚持“以德立”,创建文明和谐

(一)强化师德建设

师德是教师的灵魂,我们要组织全体教师践行《中小教师职业道德规范》,开展向全国“最美乡村教师”习主题师德教育活动,树立本师德典型(“最美乡村教师”芦书辰老师等)。让每一位老师都成为爱戴、家长欢迎、社满意的好老师。进一步做好对留守儿童、特困儿童、的帮扶,构建和谐的师关系。杜绝*或变相*、有偿家教等不良现象。

(二)强化常规管理

1.抓细节管理。将开第一月定为“行为规范养成教育月”, 制定具体方案,强化班级管理,提自我管理、自我教育的能力,结合《小日常行为规范》和《小守则》,以养成性教育为主线,培养知礼仪、讲诚信、多宽容、、敢创新,争当“新时期好少年”。

3.抓活动开展。我们将继续开展每日十项常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动:如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他感恩”为主题的班(队)活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书活动,开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动,开展劳动实践活动。丰富活,培养多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。

4.抓家联系。成立新一届家长委员及家长,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传的办理念,争取家长对的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育落到实处。

三.加强教常规管理,提质量

(一)抓教常规

1.加强质量监控,减轻负担。建立教常规专项检查制度,每月进行一次教常规检查。既看教法设,更看法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。两次业集中检查,从老师业的设,规范批改到业习惯、业质量,进行细致地分析并及时反馈,以全面提质量。

2.创新备课形式,为教师减负增效。8年以上教龄者可以直接将教简要地批注于教本上,批注的内容包括:教目标、教重难点、主要过程、重要环节的处理等,允许对“教本”进行二次修改。8年以下教龄者不仅要写详案,更注重课后反思。

3.加强籍管理,健全籍档案。

4.实行“行政员**制度”。值日行政每日**两次园,检查各班安全、纪律、卫实施情况、“晨诵午读”的落实、课程的执行、教师教行为等,做好**记录,为教师评优评先、外出习培训、评选先进班集体重要依据。

(二)抓本教研

1.建立本研修制度。做到定地点、定时间(每周三下午二、三节课为数组教研时间;每周四下午二、三节课为语文组教研时间)、定内容(读书论坛、外出习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、本培训、课题组活动等)、定发言(全体教师轮流做庄)要求每教师都要敢说,爱说、说。

2.教师将教育教过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处,再由教导处组织骨干教师 、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。

3.本教研,课题牵动。语、数教研组要积极进行新一轮课题申报。并将课题日常活动融入到本教研中,以研究为抓手,以课堂教为重点,推动本教研活动的深入开展。

4.实施“名师培养程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本名师培养对象,确定教师培养梯队

四、加强安全,让平安永驻

(一)开伊始,召开全家长,与全体家长签定《左村2014年秋季安全管理责任书》,明确安全管理规定及家双方职责。

(二)广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早、班队,邀请法制副长、消防员及交警等莅开设讲座,定期组织师进行应急疏散演练,提全体师的安全意识和自我保护能力。

(三)定期进行安全隐患大排查。每季度对舍安全、消防安全、设施安全、园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。

(四)强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师平安。

(五)严把“入门关”,实行轮岗值班制度,每天安排1名教师值勤。

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