校长的承诺书

发布时间: 2025-07-14 00:07:55

校长的承诺书

各位同仁大家好:

在过去的一年中我校在总校的正确领导和大力支持下,通过全体领导教师的奋力拼搏比较圆满的完成了各项教育教学工作,教学成绩有了历史性突破,并顺利通过了省督导评估。在新的一年中我们将继续奋斗,发扬不怕苦,不怕累的精神,努力谱写我校新篇章。

一、本学期工作目标

1、努力提高教育教学质量。单班单科尾三名控制在三科以里,学校整体排名摆脱尾三名。

2、落实校长职责和八项规定,加强自身建设。

3、深入开展校本教研推进课堂教学*,开全课程,大力加强校园建设。

4、加强班集体建设培养学生良好的行为习惯。

5、持久开展读书活动,提高教师理论素养。

6、加强安全稳定工作确保安全责任事故为零。

7、继续开展校园文化建设,办出学校特色

03年的工作我代表辛立庄小学全体教职工承诺如下:

一、严肃工作纪律,转变工作作风,认真落实校长职责和八项规定,加强自身建设,以身作则,不折不扣执行各项规定;自觉接受师生、社会监督;严格落实学习制度。

二、深入开展校本教研推进课堂教学*,开全课程,加强常规管理,提高教学质量。积极进行课堂教学*,细化教学常规管理,认真落实校本教研及校本培训制度,开好校本培训课程,全程参加教研活动,提高教学效果。创新课堂教学模式,扎实开展主题研究。

三、德育方面:通过对学生进行生活常识方面的教育,交给他们如何得奖文明、讲礼貌,通过思想品德课,结合小学生守则和行为规范的要求去教育学生。教他们做一名合格的小学生。着重教育学生爱祖国、爱集体的观念,培养学生良好的生活习惯和自己管理自己的能力。培养他们爱劳动和助人为乐的思想。

四、制定读书活动方案,加强领导,成立领导小组,努力营造读书氛围,推进读书活动的广泛深入开展。确保读书质量。教师个人应有明确的读书计划,准备读书笔记本,每本书应完成不低于5000字读书笔记,并结合自身工作实际,撰写一篇有质量的心得体会。创新读书形式。有效地利用教师业务时间、节假日及暑期,积极开展灵活多样的读书活动,如“读书交流会”等。在学习方法上要做到个人自学与他人交流相结合、精读与泛读相结合、理论与实际相结合。

五、严格执行各项安全制度、加强安全稳定工作确保安全责任事故为零。

六、继续结合我校校本教材,以感恩教育为主题强化校园文化建设,使校园文化成为我校德育教育的主阵地之一。

以上是我校对新学期工作的郑重承诺,敬请给位同仁监督。

拓展阅读

1、岗位

队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、*规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重

(一)文送达地址(以下其中任意一个地址都为文送达确切地址):

①、户籍地址:xxx

②、暂住地址:xxx

③、紧急联系人:xxx

地址:xxx

联系人:xxx

(二)工作时间履历

本人自20xx年x月x日开始工作,至今累计工作年限为x年。本人可提供劳动手册、社会*缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

(三)竞业限制及职业病病史

本人自20xx年x月x日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

(四)劳动关系存续及不良表现

本人20xx年x月x日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国*律、法规在案追查中。

(五)资料提供

本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

(六)资料提供周期及时效责任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

□未按公司规定时间签订劳动合同;

□本人意愿不签订劳动合同;

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会*。

(七)八职试用

公司与我约定的试用期限x个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

(八)工作纪律

如无公司安排我加班,且我没有面提出加班申请而自动延的工作时间,是我自愿的延工作行为。任何请假,我都会提前面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

(九)劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。

(十)离职手续

不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

20xx年x月x日

2、岗位

本人 ,于20xx年xx月xx日入职,在xx公司/部门任职xx岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人担。

二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿担法律责任。

三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

六、遵守公司*规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

八、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

九、因故申请离职时,我将提前一个月以面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿担一切法律责任。

以上,系本人真实意愿之反映。

______年____月____日

3、岗位

我于20xx年xx月xx日已被xx公司录用,在职务,试用期为xx个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下

一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或担法律责任。

三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

四、不得损害公司利益,不得利用职务之便*舞弊,不得虚报报销费用。

五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。

七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。

八、如违背公司的管理规章制度及上述,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿担一切法律责任。

十、本人已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司担任何经济赔偿。

十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发面形式通知我办理离职手续,且不用担任何经济赔偿。

身份证号码:xxxxxxxx

家庭住址:xxxxxxxxx

日期:20xx年xx月xx日

4、岗位

本人张连峰,任生产部C组组。为增强企业现场管理的向心力和凝聚力,郑重如下:

1、服从公司和本岗位管理,听从领导安排,自觉遵守公司的各项劳动管理制度、安全、管理规定。严格落实各项生产规定、5S考核内容和班组考核内容。

2、积极带领全班组人员,搞好安全教育,人员工作状态,环境卫生,抓好日常安全生产中的各项质量管理。保质保量完成公司下达的各项计划指标任务。

3、维护企业、维护集体、关心他人、模范带头认真落实管理好全班组的各项安全、设备、卫生、整改措施和设备运行精心操作维护。

4、抓好工作前班组的班前教育,发现问题及时上报和处理,积极提出具有班组建设的合理化建议。

5、因本人带领班组安全生产管理不力,措施整改不力,计划指标完不成和失职造成影响生产的或造成的安全设备事故、环境卫生不达标,愿意负班组管理责任,担公司各项制度和规定的追究。

日期:年月日

5、事故责任范文

为了规范施工从业人员在施工过程中的*作行为,消除不安全因素,控制意外伤害事故的发生,确保自身安全和装修安全,确保施工生产的顺利进行,公司依据国*律、法规和行业规范标准要求,将施工过程中各项作业活动的注意事项及规范要求编制成文,望各装修人员认真学习并引以为重。具体内容如下:

1、自觉遵守安全施工的法律、法规和公司的各项安全管理制度、措施、规定和规程,服从管理,听从安排。

2、规范施工*作和作业,保*自己不违章作业、不违反劳动纪律,并拒绝违章指挥,做到文明安全施工。工作期间不吸*、不喝酒、不打架斗殴,不做违法乱纪的事。

3、按照工程部的施工安全要求,严格按施工安全技术内容进行作业与*作,保*不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。

4、自觉维护现场各项管理,不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备,做到持*上岗,无*不乱动,不私拉乱接电源,不擅自动用明火,不乱串岗位,不擅自*施工现场的任何防护设施等。

5、工人登高及高空作业时必须系好安全带,必须穿防滑鞋,着装灵便。

6、特殊工种持*上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

7、加强安全意识,杜绝一切安全隐患,在施工过程中相互监督,对于举报有违规作业的行为,公司一经查实,给予一定的奖励。

8、如因野蛮施工、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律,违反法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故,我公司概不对其担任何责任。同时,对于造成事故的团队及个人,情节较轻者,未能影响施工作业的正常进行,我公司将视其情节严重程度给予其*告或罚款的处分;对于因造成严重事故而为我公司造成重大负面影响或使我公司无法正常施工的团体及个人,我公司将根据国家相关法律法规,追究其刑事责任。

装修工人认真学习上述内容,确保严格遵照条款陈述内容规范施工*作,并作出如下

1、本人在磐石装饰设计有限公司从业期间,保*严格按照装修施工流程和*作规程从事施工工作,严格遵守有关安全施工的各项规章制度。

2、期间如因本人违反*作流程及公司相关安全施工制度而造成本人或他人伤害的,本人愿按比例担造成的直接经济损失及赔偿责任。

3、如因伤者本人违反规定导致无法上报*部门索赔的,一切*费用由事故当事人担,并担造成的后果责任。

4、如因伤者本人提供虚假*或资料造成*公司不不予理赔的,所有医院费用及后果由伤者本人担。

5、直接责任人对意外事故损失的担比例:直接责任人员须担损失费用(包括*费、护理费、交通费)总额的90%。

6、本人愿意在装修期间担任消防责任人,严格遵守消防规定,采取有效的防范措施,并担因装修而引发灾难所造成的一切后果责任。

*号码:

日期:

四川省建设工程监督总站:

根据《中华*共和国安全生产法》,我作为企业单位的法定代表人和安全生产的第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任。并郑重

我公司在上年度的工作当中上年度无生产安全责任事故。在下一年的工作当继续坚持落实生产安全方面各项工作。并做到:

一、依法建立健全安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保*安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、*作规程并严格落实。

三、确保资金投入,持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训,做到按要求持*上岗。

五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

六、保*新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

七、统一协调管理包、租单位安全生产工作,并与有关单位签订专门的安全生产协议。

八、加强安全生产监督检查,及时发现并排查安全隐患。

九、落实重大危险源*责任,对重大危险源实施有效的监测、*和整改。

十、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实*作岗位应急措施。

十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违规行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低*待遇。

十三、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十四、依法参加工伤社会*,为从业人员缴纳*费。

十五、严格执行《特种作业安全管理条例》、《特种工程建设安全生产管理规定》等特种工程安全生产法规和部门规章。

十六、制定可行的防汛预案,报有管辖权的防汛指挥机构批准并严格执行。

十七、自觉接受各级行政主管部门及其特种工程建设安全监督机构和其他有关监管部门的监督检查。

*、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

若违反上述和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,法定代表人及单位接受以下处罚:

1、法定代表人方面:一般事故接受上一年年收入30%的罚款;较大事故接受上一年年收入40%的罚款;重大事故接受上一年年收入60%的罚款;特别重大事故接受上一年收入80%的罚款;同时接受相应的*纪、政纪处分。构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。

2、单位方面:一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的处罚。

企业(单位)盖章______

法定代表人签字____________

实际控制人签字____________

年月日

篇一:研究生导师(导师填写)

兹有本人研究生人(具体名单附后),因毕业论文(科研工作)需要在暑假期间继续留开展工作。本人特此

1、将对上述研究生进行假期留有关的安全教育和检查、监督,如有安全方面的情况,由本人负责;

2、督促学生遵守相关法律规章制度;

3、适时掌握学生情况。

人(导师签名):

年月日

20xx年暑假期间留学生名单级*学生人:

学号:,姓名:,宿舍号:级*学生人:

学号:,姓名:,宿舍号:

篇二:导师带徒活动

新疆地矿局第一地质大队

“导师带徒”活动师徒合同

工作单位:岗位工种(*):

合同期限:2012年3月-2013年3月填表时间:

共青团新疆地

矿局第一地质大队委员会制

徒弟技能水平提高目标

1

(注:本页由导师填写)

2

(注:本页由徒弟填写)

3

篇三:研究生安全责任(样本)

山东科技大学

为了维护广大研究生的合法权益,增强安全防护意识,确保每一位研究生的人身财产安全,建立安全、稳定、*的园秩序,我自愿以下列标准严格要求自己,并郑重作出如下

一、遵守一切法律法规、社会公德和学各项规章制度,自觉履行相应义务。

二、注意做好“防火、防汛、防盗、防中毒、防雷击、防交通事故、防意外事故”。

三、不在宿舍内存放或使用酒精炉、煤油炉、电炉、热得快、电热毯、应急灯等炊具电器及易燃、易爆、有毒的物品等;不私自更改供电线路、乱拉电线或网线、乱装电灯、乱安*座和在配电设施或线路上乱挂物品;不在宿舍内点蜡烛、燃明火。

四、不在宿舍内私自留宿他人、不晚归或夜不归宿。

五、不独自到大海、水库或池塘等危险地方游泳,不攀爬险峻山陵。

六、文明修身,礼仪谦和,不酗酒,不打架斗殴,不赌博,不观看或传播淫秽刊、录像和光盘。

七、注意公共和个人卫生,预防疾病传播,严防食物中毒。

八、严格遵守《研究生请销假暂行规定》,因病、因事首先向导师请假,再报研究生学院批准或备案。

九、不以任何名义私自组织或参加统一订票、包车回家或出游活动。

十、不非法*,不以任何名义组织非法**活动。

十一、不从事未经批准的商业活动,避免误入*组织。

十二、遵守其他安全规定。

人签字之日起生效,至毕业离自行终止。如违犯上述,造成国家、集体、他人或自己的财物损失或人身伤害的,后果自负,并自觉接收有关法律法规或纪处理。

人(签字):导师(签字):所在班级:

年月日

注:本一式三份,研究生(人)、研究生导师和学院团委各持一份。

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