2018年乡镇安全生产大检查自查报告范文

2018年乡镇安全生产大检查自查报告范文

县安委会：

上石桥镇2014年第一季度安全生产工作在*、县*的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，第一季度全镇未发生重大安全事故。现将我镇第一季度安全生产工作检查开展情况报告如下：

一、加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。我镇认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管谁负责，谁检查谁负责”和“属地管理”的原则，对镇安全生产领导小组进行了调整充实，及时组织相关站、所、村委会、企业负责人召开安全生产专题会，签订《安全生产责任书》。同时，督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。

二、强化措施，扎实开展各类安全生产大检查。第一季度，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产生产大检查和安全整治，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。

(一)道路交通安全。第一季度全镇共出动人员30人次，车辆10余辆次，积极开展各类交通安全集中整治行动，查处各类交通违法5起，查处取缔了大量的交通违法，有效净化了辖区交通环境。

(二)学校安全。我镇对学校安全工作高度重视，要求学校成立由校长任组长的安全工作领导小组，全面负责教学用房、学生宿舍、学生食堂等安全检查工作，发现问题及时整改，严格学生作息制度，实行校内24小时**制度。通过学校自检自查，建立健全安全规章制度，明确安全工作职责，有效预防了学校安全事故的发生。

(三)消防安全。在消防安全方面，一是对消防安全领导小组进行了调整充实。二是建立和完善了各项管理制度和措施。三是严格实行24小时值班制度，特别是加强了对烟花爆竹和危险化学品的**监控，确保发生火灾能够及时发现，及时扑灭。

(四)食品药品安全。对辖区各餐馆、旅店、集贸市场、学校食堂、医院等进行检查2次，检查各类食品经营企业、个体工商户42处，排查隐患8处，整改8处。对违反经营食品行为进行查处，同时对部分经营销售过期食品的个体户进行了思想教育，并没收其经营的过期食品，确保了全镇食品卫生安全。

(五)烟花爆竹安全工作。全镇共有烟花爆竹经营户76家，镇安监站组织全站职工对全镇烟花爆竹经营户进行清查，共发现安全隐患(一般隐患)18起，已整改18起。存在问题主要有：一是个体经营户安全意识淡薄;二是存放烟花爆竹的仓库达不到安全条件，具体表面为：没有灭火器、安全通道不合理等问题，今年准备为零售户配备灭火器;三是柜台摆放不合格，存在和易燃物混摆现象。

(六)工商贸企业安全工作。全镇共有3家毛织厂，检查共发现一般安全隐患3起，已整改3起。主要表现在消防器材配备不完善，毛织品堆放消防隐患大，未预留消防通道等。

(七)危险化学品安全。我镇辖区内共有加油站3个，液化汽销售点22个。全年度共出动车辆6次，人员15人，排查检查3次，发现隐患6处，整改6次，整改率100%。要求操作人员必须持证上岗，相关设施设备定期或不定期进行检测，相关制度措施健全齐备。

三、加大宣传力度，营造“安全发展、国泰民安”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识，我镇进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在龙窝居委会设宣传点，采取广播、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传，企业的安全管理人员、特种作业人员及广大群众的安全生产意识得到了进一步增强。

四、做好信息报送及事故处理工作。保障信息畅通，确保上情及时下达，下情及时上报，妥善做好各类安全事故的处置工作。

五、抓住重点，及早部署，我镇切实把春节及“*”期间安全生产工作作为当前首要*任务来抓，召开了专题工作会议，安排部署安全生产大检查。一是深入开展矛盾纠纷排查整治工作;二是加强重点部位、物品、人员防控。强化对重点目标的排查稳控，加强对危爆物品排查和对重点人员的监控;三是深入开展各个专项整治，全面加强对社会面的控制。坚持严打整治*不放松，突出抓好治安乱点的整治，全力开展交通秩序专项整顿，加大消防排查力度。

第一季度我镇的安全生产工作虽然取得了一定成绩，但与*、县*的要求还有一定差距，还存在一些有待解决的问题。一是安全意识有待进一步提高。二是培训教育力度有待进一步加大。企业对职工的专业技术培训和教育要进一步加强，要不断提高企业职工的自我保护意识和应变能力。在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，不断创新方法，努力开创我镇安全生产工作新局面，为全镇经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。

拓展阅读

1、2022年组织生活会个人对照检查报告材料范文

按照高新区**、园区综合*关于开展组织生活会进行个人对照检查的要求，我认真对照*章*规、先进典型进行*性分析，查找本人在*、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。

一、整改落实情况

（一）上年度组织生活会整改落实情况

健全和完善学习制度，明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。开展支部*员大会和*课，认真学习了*的十九届五*精神，认真学习了《*谈治国理政》第三卷和**在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的**，以及考察湖北、武汉和高新区、参加湖北代表团审议时的**精神。认真学习*章、《**关于加强*的*建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国***员权利保障条例》等。

（二）落实意识形态工作责任制情况

工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。在严格*的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命，开拓创新，在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

二、存在的主要问题

（一）*方面

*理论学习不够深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。

（二）思想方面

思想觉悟有待提高。作为一名*员**，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到**员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理，把自己混同与普通群众的心理，在身先士卒、发挥*员先锋模范作用方面还不够充分有力。

（三）学习方面

理论修养和学习内容不够全面。一年来，我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习*的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（四）工作方面

工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

（五）能力方面

创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

（六）作风方面

自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

三、问题原因剖析

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想，狠抓*理论的学习、理论水平不高、不系统。

二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现懒惰思想，认为只要得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生不求有功、但求无过的错误思想。

三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，不愿冒风险，工作求平稳。

四、今后的努力方向和改进措施

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

一是加强学习，提高认识。挤出时间认真学习*的理论知识、业务知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

二是强化服务，改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

三是转变观念，大胆工作。加强与**们之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

剖析完毕，请领导和**们提出批评意见，谢谢大家。

2、2022年组织生活会个人对照检查报告材料范文

按照院*的要求，以“严格*内生活，严守*的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻*八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决*内生活不经常，不认真，不严肃，一些*员**组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的*组织生活会。促使全体*员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体*员在思想上*上行动上同**和*保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

一、贯彻落实执行民主集中制，遵守*的*纪律，组织纪律，*纪律情况

多年来本人一直把严守*的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持*的领导，坚持同*和*保持高度一致，在任何情况下都做到*信仰不动摇，*立场不含糊，*方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同**在思想上、*上、行动上保持一致，讲*，守纪律，始终坚持*的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守*章，深入学习贯彻落实*的精神和一系列**精神，坚决贯彻**、*、院*的决议、决定，做到令行禁止，严格执行*内*生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照*的组织原则和*内*生活准则办事，恪守*章和*纪国法，认真落实*风*建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

二、贯彻落实*八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

*八项规定和*若干规定出台后，院*班子高度重视，积极拥护**的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况

对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长*，没有从根本上去解决问题。

3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达*也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

四、产生问题的原因分析

1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、*纪律、***上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

2.改造主观世界不够主动，**员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强*性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替*性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

五、今后努力方向和整改措施

1.进一步加强学习，努力提高自身的*思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2.加强***，***是每个*员的必修课，***既是*修养又是个人品行修养，通过***提升*员**的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格*员，必须时刻加强***，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。

3、2022年组织生活会个人对照检查报告材料范文

根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“切实*、*、持续改进支部*员**作风”主题，对照*和*新表现，认真梳理自己查，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告：

一、存在的问题

（一）担当意识不强方面

1.**之间联系不够。仅与自己班上**联系较多，与其他同事联系较少。

2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。

3.开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级，事事向领导报告，请领导签字把关。没有主动担起分内职责，解决问题不及时

（二）工作效能不优方面

1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了*建工作水平的提升。

2.主责主业不突出。忙于日常事务较多，用心研究基层*建较少，深入了解现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层*建品牌叫的不响。

3.对工作思考不深不透，工作创新不足。

4.工作效能不够高，影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。

（三）能力素质不足方面

1.*理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。

2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习*建业务知识，零星的学习没有达到系统性，*建业务研究不深不透。

3.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。

二、原因剖析

产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：

1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。

2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。

三、整改方向和措施

这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：

1.强化***，提高*站位，确保*素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题*日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。

2.强化以身作则，提高担当意识。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。

3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。

4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。对标岗位要求，定期梳理近期工作表现，找出工作中出现的失误，知识盲点、经验欠缺，对自己的业务水平进行补短，主动适应岗位、胜任岗位，优化工作方式，形成独有的工作规律，总结出自身工作经验，达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。

以上是我的对照检查材料，请**们多提批评意见。

4、2022年组织生活会个人对照检查报告材料范文

各位领导、**们：

大家好!按照县*、*组织部关于召开*员领导**民主生活会的有关要求，结合*、县*有关*，特别是“保持*的纯洁性，迎接*的”主题教育实践活动”这一主题，针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现汇报如下，恳请领导和**们予以批评指正。

一、存在不足

今年以来，在*、县*的正确领导下、在班子成员的大力支持下，带领农委一班人以“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕*、*中心工作，按照*提出的“1356”行动计划，强力推进“创先争优”即“双争”活动的开展，认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、*建设等方面取得了一定的成绩，但对照“主题教育实践活动”的标准，还存在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视*理论的学习，能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习*和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规，但自学方面做的还不够，主要表现不够系统，缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设，忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少，有时为了创造一个和谐的工作氛围，表扬较多，批评偏少。二是注重工作的部署，忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门**抓具体业务，对一些重大问题亲自过问的偏少。

3、深入基层调查研究不够。对基层**群众需要面对面的交心、谈心，因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层，多搞调查研究，更多地了解实情，准确掌握工作实际，多倾听**群众建议，把他们的一些好意见征集上来，帮助我们做出有益的决策。

二、问题根源

问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上，经认真分析，主要有以下两点：

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

2、业务工作上，措施不够，力度不大，开拓意识不强，缺乏有效的竞争手段。

三、整改措施

针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，作如下整改：

1、勤于学习，虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起*和人民的重托。今后要认真学习*的路线方针和政策，着重学习省、市、县*和新政策，这样可以更好的指导自己的工作，起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意利用好零星时间，抓好自学，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教，不断提高自身素质和能力。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立*为公，执政为民，无私奉献。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上，放到研究解决群众最关心最紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取，善于创新。更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合农委中心工作，立足当前，谋划长远，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

4、善于倾听，发扬民主。认真贯彻民主集中制，多倾听**们的意见，维护领导班子团结，构建和谐的工作氛围。

总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，找准不足，努力开创农业工作新局面。

以上剖析有不妥之处，请大家批评指正。

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