新闻发布辞信用社存款突破20亿会议发言稿
各位领导、**们、朋友们：
新春的***大地，春风浩荡。今天，我们在这里隆重聚会，我谨代表***农村信用联社向到会的各位领导、**们以及新闻界的朋友们并通过你们向社会各界宣布：到2004年1月31日，我县农村信用社各项存款突破20亿元。借此机会，我代表***县农村信用社全体员工向多年来关爱、支持农村信用社发展的各级*政领导、新闻工作者、社会各界朋友表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
多年来，在*、县*和各级人民银行的正确领导下，我县农村信用社认真贯彻落实*和国家的金融路线、方针、政策，秉承为城乡经济发展服务的办社宗旨，与农业、农村和农民同呼吸、共命运，业务蓬勃发展，事业蒸蒸日上。2003年，全县农村信用社新增存款3.01亿元，今年又新增1.4亿元，各项存款突破20亿元，已成为支持我县经济发展的一支重要生力军。目前，全县农村信用社服务网点遍布城乡，所辖分支机构全部实现了办公自动化，加入了全国银联系统，开通了全省储蓄通存通兑业务，我县农村信用社在向现代化金融企业的发展中迈出了崭新的步伐。
近年来，我县农村信用社从****经济发展的实际出发，紧紧依*各级领导和社会各界，把组织存款提到支持全面建设小康社会的高度来认识，强化对存款工作的领导，实施了宣传启动、公关带动、产品拉动、服务推动、上下联动战略，通过开展“三送下乡”、扶贫救困等社会公益活动，提高了信用社的社会知名度；同时不断拓宽服务领域，提高服务质量，在农村发扬“三千”精神和“大挎包”优良传统，走村串户，服务到门；开办了代发工资、代收税费、代理*等中间业务，服务功能日臻完善；特别是去年以来，全县农村信用社加大公关力度，狠抓形象宣传，取得了很大成绩。新年伊始，存款总量突破20亿元，为支持城乡经济发展奠定了坚实的基础。
随着社会主义市场经济的建立和*的农村政策的深入贯彻落实，我县农村信用社紧紧围绕*、县*关于经济发展的思路和总体规划，以支持地方经济发展为己任，坚持以市场为导向，树立崭新的营销理念，引入灵活的竞争激励机制，加快*创新步伐，依法经营，规范运行，先后实施了“支农三个一工程”“绿色*扶持计划”，建成了“*科技支农网络”，集中资金重点支持了高效农业、骨干企业、民营经济及第三产业的发展，从全县的大棚蔬菜、黄烟、林果，泉庄的葡萄、院东头的生姜、四十里的大棚西瓜等到青援食品、鲁州集团、油顶、布鞋等骨干企业和民营经济都得到了农村信用社很大的*支持和帮助。三年来，农村信用社累计发放各类*50亿元，其中累计发放农业*40亿元，社会信誉不断提高，经营效益快速增长，成为对***经济发展投入最多、支持最大的金融机构。2004年，我们将以*一号文件为指针，按照上级要求和**经济发展的实际，进一步推进“百万农户*工程”和“支农三个一工程”，大力推行小额农户信用*和个体私营业户联户联保*，今年第一季度我们计划投放*1亿元，以满足农户和民营经济发展的资金需求；同时对*、县*确定的重点项目、利税大户企业给予重点支持。
几分耕耘，几分收获。我县农村信用联社先后荣获“全国农村信用社支农工作先进单位”“省级十佳支农工作先进单位”“省级扭亏增盈工作先进单位”“市级百万农户*工程先进单位”“市级文明单位”等荣誉称号。***县农村信用社已卓然而立于沂蒙大地，枝繁叶茂于***之间，存款突破20亿元，有其重要的历史意义和现实意义，是我县农村信用社发展史上的一个重要历程碑。
这些成绩的取得，得益于*和国家发展经济的战略方针、政策，*开放以来，我县经济取得了巨大成绩，农业基础条件不断改善，农业结构调整取得明显成效，高效农业、特色农业蓬勃发展，乡镇企业、民营经济日益繁荣，人民生活水平不断提高，收入不断增加，为农村信用社的发展打下了良好的基础。
这些成绩的取得，充分反映了我县*稳定、经济繁荣的大好形势，体现了***家乡人民勤俭节约、积极储蓄、支持经济建设的良好社会风尚，展现了我县农村合作金融事业的美好前景。
这些成绩的取得，离不开各级*、*和社会各界的重视、支持和关怀。各级*、*的领导对农村信用社“高看一眼，厚爱一层”，上级主管部门对我们的业务工作积极给予协调、指导，社会各界给予了农村信用社很大的关心和支持，给我们的工作创造了良好的外部环境；所有这一切，如八面来风，激励着农村信用社员工努力再努力，拚搏再拚搏！
这些成绩的取得，也是全县信用社员工始终脚踏实地，心贴农民，艰苦创业的结果。全县信用社员工从发展合作金融事业、繁荣***经济的大局出发，认真贯彻执行国家的储蓄政策，扎实工作，努力进取，开创了存款工作的新局面。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。目前，*和国家高度重视农村信用社，为农村信用社*创造了良好的发展空间；2004年，农村信用社又是全面深化*的关键一年，我们面临新的机遇和挑战。我们坚信，在各级*、*的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我县农村信用社一定能够按照“*”重要思想要求，解放思想，干事创业，与时俱进，加快发展，为振兴***经济做出新的更大的贡献！
最后，让我们再次以热烈的掌声向莅临今天大会的各位领导、**们、新闻界的朋友们表示深深的谢意！祝大家身体健康，万事如意！
拓展阅读
1、在全县信访维稳专题会议上的发言稿
**们：
今天，召开全县信访专题会，主要目的是深入学习贯彻****重要指示精神，对全县信访维稳工作进行研究部署，认真落实各项工作措施，确保今后一段时期，特别是全国”*”期间全县社会大局安定稳定。
今天会议主要有几项议程：一是信访局x**通报我县当前信访维稳工作情况；二是各责任单位汇报重点群体存在的突出问题及解决措施；三是由我作个强调讲话。
首先，请x**汇报当前的信访维稳工作情况
......
下面，请各责任单位汇报突出信访问题有关情况
......
刚才，x**通报了全县信访突出问题情况，相关乡镇（街道）、县直部门分别就做好有关信访突出问题的化解稳控工作，提出了具体措施和建议意见，很全面、很有针对性，希望大家高度重视，迅速抓好落实。
安定稳定是硬任务，是第一责任。特别是近年来，**多次就有关信访工作做出重要指示。当前，在各级各部门共同努力下，全县信访维稳总体较为稳定。但从刚才x**通报的信访突出问题情况看，我县的信访维稳形势依然较为严峻复杂，一些信访老户、涉军、涉教以及房地产等领域的信访问题仍然突出，这些都是可能越级上访的信访突出问题，也是化解稳控难度最大的问题。3月份全国”*”即将开幕，上级明确要求确保”三个不发生”（不发生大规模集体进京上访，不发生因信访问题处理不当引发***件、个人极端事件，不发生因信访问题引发负面舆论炒作）。可以说，抓好这个时期的信访工作，是一项严肃的*任务，不仅事关社会稳定大局，也是对我们工作能力的一次考验。希望各级各部门都要从讲*、讲全局的高度，坚决克服**、侥幸思想，切实抓好信访稳定工作，确保”三个不发生”，全力维护平安稳定的良好局面。
2、最新新年员工发言稿
今天我非常荣幸的站在**台上和大家交流工作心得，这是领导和同事对我20xx年的.辛勤工作的认可。我对此表示深深的感谢，同时在这里也祝大家新年快乐。
从进入公司之初到现在我已经在..店工作有3年时间了，在这三年的时间里，因为我从事岗位的性质，与大家都有一定的接触，因为我脾气有点急，可能有时对大家不是很耐心，乘今天这个机会向大家说声抱歉，望大家对于我以往工作的不足之处予以见谅，同时也望在今后的工作中对我进行指正。
当初因为机缘巧合我从事了人力资源方面的工作，虽然在学校里面，从来没有接触过这方面的内容，也不曾想过自己会寻找这个方向的工作。但是就是在这样的环境下，我一个不留神跨入了这个行业，并且从进入这个行业开始，我就深深地喜欢上了它，从此下定决心要走好这条hr的道路。
3年来，我从对业务知识的茫然到懵懂到精熟，经历了很长一个过程。从开始的纯操作性事务到现在的管理策划，是我在事业及人生旅途中的成长。3年的时间，我从办公室行政兼人事工作到专职人事专员的工作。在这段时间里面，我对人力资源工作从学习到接受到创新，也不断完善了自己对人力资源工作的认识。尤其在20xx年，新劳动合同法的实施对作为人力资源从业人员的我来说是一个考验，考验我的专业知识、沟通能力、以及我的处事态度是否够细致。
从整体来说，一个人力资源工作者是维系公司领导层与员工沟通的桥梁，把上层的思想转化为工作与制度，把基层的思想及时有效的反馈至领导层。从全局出发，全面掌控公司的人力资源，为公司提供更好的服务。
在今年的工作中，沟通尤为重要，对于员工需及时沟通，排除员工的疑惑，使员工更安心、更用心的为企业工作。今年国家出台了许多关系到员工利益的条例和法律，如年休假条例，自此条例出台后，因为员工只是接受社会上面的一些传言，对具体情况并不明晰，就会有许多员工来进行询问，这时需要我对国家的政策有一定的了解，并且结合企业的制度给于解答，并且对员工的想法给于适当的引导。再比如，许多员工对于以前续签合同只有一年已经习惯，于是对今年续签会有1至5年的差别有疑惑，这时就需要与员工及时沟通，让他们了解到，企业对于其之前的工作的满意度，并根据满意度给出企业愿意继续培养他，给于其发展的机会的期限，而不是*。
为了使自己更为胜任人力资源工作者，我自己也不断的参加各类培训，但做好一个hr需要的不仅仅是专业知识，更为关键的是必须了解企业整体局势，特别是对于每一个部门的运作、流程，必须有一个大致的概念，否则光靠纸上谈兵、闭门造车是无法做好人力资源工作的。
20xx年对于企业来说面对越来越严峻的市场环境，承受着远高于往年的经营压力，我们需秉承着“干一行、爱一行，专一行、精一行”的理念，把爱岗敬业的精神写在人生奋斗的旗帜上，尽心尽职的做好本职工作。 “大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”我相信当我们每一位员工都能在自己的岗位上自创辉煌时，爱企业有如爱家一样时，那我们的企业，就会以更新、更美的形象昂然屹立于社会、屹立于市场。
我的发言结束
谢谢大家
3、最新新年员工发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好!
我是xxx(部门)的xxx(姓名)，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是xx年x月进入公司的，现在我的工作职务是xx，主要负责xxx。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xxx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有某精神的职工，我坚信：xxx的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，为我们共同的家——xx公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为xxx未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，xxx年我们将取得更好的成绩。立足xx(城市)，放眼世界!
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成!
谢谢大家!
4、最新新年员工发言稿
大家晚上好！
我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心，感谢所有与我有配合的同事。从xx年初引入南京银源公司到xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。
总结xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。
“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生
产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创造好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而达到降耗增效的目的。
再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率达到最佳状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。
面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！
我的发言结束，谢谢大家！
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