不提问的学生美文

发布时间: 2025-08-13 16:30:41

不提问的学生美文

清华大学教育研究院发布的一份研究报告称,超过20%的中国学生从未在课上提问或参与讨论,而有这一做法的美国学生只有3%。同时,只有10%的中国学生经常提问或“很经常提问”,美国学生则约有63%经常提问和“很经常提问”。

上述两项数值差异明显,不仅反映了中美两国教育和学生的两种状况,也体现了两种不同的社会现实。那中国学生的不提问是如何养成的呢?

调查和分析称,有些学生不愿提问是怕自己提的问题很“愚蠢”。这当然是原因之一,但更重要的是,积极提问有可能会带来风险,如冒犯教师和得到不好的评价等。

学生不愿提问其实是不敢提问,这主要是不敢提出与教师和教材不同观点的问题。在不少高校,尤其是人文和社科专业,有些问题是禁区,连教师都不敢触及,更何况学生?一些高校的教师就曾对学生讲,对于“板上钉钉”的问题,没必要再去讨论和提问,更没必要作为研究课题和毕业论文选题。

不愿和不敢提问的学生步入社会后,很可能成为不愿和不敢多事的人,即使从事科学研究,也会成为“沉默的大多数”。

不愿提出问题对于科学来说,是事物的客观规律和真相长久得不到确切的认识,由此阻碍科学成果的发现和应用,不利于科技造福社会;于社会和文化来说,则会阻碍真相的认知,造成民智低下,延缓人类文明的发展。

远的不说,2003年中国爆发的非典,人们应该记忆犹新。当时,最高权威机构的权威专家提出非典的病原体是衣原体,建议用利福平*,因为该药对衣原体来说是特效药。但另外一些专业人员通过研究认为,非典是由冠状*引起的。可由于不敢冒犯权威,他们不敢公开提出不同意见。结果,这样的举动不仅让他们失去了首先发现冠状*的机遇,还让不少患者在“药不对症”的*中病情恶化甚至死亡,同时引发公众和社会恐慌。

中国有些学生不愿和不敢提问,这固然与性格和文化有关,但也与多年的教育有关。许多孩子从启蒙之时起就被要求做一个听话的孩子,要服从父母和老师,要遵纪守法,却很少了解一个人应有的权利。

如此的结果便是,学生在学校不愿和提不出问题,等走上了社会便既没有自主性,更谈不上创新,变成了多一事不如少一事的明哲保身的人。

拓展阅读

1、创新作批改模式 习作能力

摘 要:新课标对传统的作出了严峻的挑战,它打破了传统的作的条条框框,倡导的是“习的主人”,“教师是习活动的组织者和引导者”。那么,新课标下的作要怎样才能吸引,让成为习的主人呢?如何进行作创新呢?

新课标明确指出:“写作是运用语言字进行表达和交流的重要方式,是认识自我、进行创造性表述的过程。写作能力是语素养的综合体现。”新课标对传统的作出了严峻的挑战,它打破了传统的作的条条框框,倡导的是“习的主人”,“教师是习活动的组织者和引导者”。那么,新课标下的作要怎样才能吸引,让成为习的主人呢?如何进行作创新呢?

一、结合实践,激发兴趣

虽然都意识到写作的重要性,但相当一部分对作感兴趣,因此,从七年级开始,就要致力于高对作的兴趣,从“要我写”变“我要写”。可以结合教材中的综合实践活动激发的情感,培养写作的兴趣。

叶圣陶先曾说过:“活就如源泉,章犹如溪水,泉源丰盈,溪水自然活泼地流个歇。”这就是说要鼓励投身活,做活的实践者、参与者。许多知识的获得可以通过虚拟的事物来进行,但能力的获得,特别是一些实践能力的获得,虚拟的事物就很难完成了。它需要身临其境,亲身体会。比如我们可以把集体主义以知识的形式教给,却能保证他会关心集体、爱护集体、关心他人和实际中按照所教的去做。写作也一样,即使我们教给了一些所谓的写作技巧,但那些血肉,那些思想却要自己通过亲体会去完成。

二、结合阅读,高模仿

近些年来,关于考场作的模仿现象,引起了教育界的普遍关注,人们对此所持的观点也尽相同。然而管是赞同也好,反对也好,都无法改变这样一个事实――从模仿到创造,是语习的基本规律。语习是从范例教开始,然后实施创造教育。著明心理家皮亚杰认为:“模仿能产表象,因而从任何外部动作中分离开来,有利于保持动作的内部轮廓,成为日后形成思维的准备。”大凡作都是从模仿开始的。模仿有一个从易到难、由浅入深的过程。模仿得好,其实也是一种创新,创新是离开模仿的。初中作,应该重视对模仿能力的培养,可以从语言的模仿,结构的模仿,表现手法的模仿等几方面入手。

三、说真话,诉真情

著名小说家卡夫卡说过:“什么叫写作?写作就是把自己心中的一切都敞开,直到能再敞开为止。写作就是*的坦白,没有丝毫隐瞒,也就是把整个身心都贯注在里面。”新课程标准要求写作要感情真挚,力求表达自己对自然、社会、人的独特感受和真切体验,鼓励自由表达和创新表达。,要做到“我以我手写我心”,说真话、诉真情。只有说真话、吐心声,才能使读者感到真实可信。

四、选材创新,独辟蹊径

庸俗、平淡是作之大忌。同写老师,总是离开备课到深夜,病了还要坚持为上课,走家访等,千篇一律,但让人大伤胃口,还给人以胡编乱造、切实际的感觉。要想获得高分,必须要独辟蹊径,选材新颖。人们的活,是有个性的,要善于从活素材中,看到别人见到的东西,挑选、炼出那些新鲜、感人的材料,那写出的作,才会令人耳目一新。例如,朱自清的《背影》写父亲的爱子之心是老话题,但作者选取了新的表现角度,采用特写的方法,突出表现父亲的几次背影,就写得十分成功。

五、构思求新,打破旧模式

同体裁的章,各有常见的思路模式,在结构安排上,往往有明显的轨迹可循,我们要敢于打破惯常的思路模式,在结构上求新。

《荔枝蜜》的作者对蜜蜂的态度,先由否定到肯定,直至赞,先前的否定正是为了最终的赞

六、语言求新,做到语言自我

孔子说:“言之无,行而远”。就是指语言要准确、具体、形象、动,大胆创新。如果说好的题材是作品搏动的心脏的话,那么准确、具体、形象、动的语言该是丽的面庞。一篇作通篇都采飞扬是很难做到的。一段或者一句精彩的议论,仅可以升华章的主旨,而且还能给人以心灵的感悟和启迪。个别句子表达,句式多样灵活,长短结合,整散相间,同语气的句子交替使用,就能使章更富有表现力。此外,恰当运用排比、比喻等修辞手法,或引用名人名言,格言警句,都会给章增色,起到画龙点睛的作用。

所谓语言自我,既要用自己的话来写。如若你在中整段引用别人所写的精句子,这些语句正好我们的老师了如指掌,其后果言而喻。

高尔基在写一首长诗《老橡树之歌》时,下了很大的功夫,阅读量大量的意大利和英国诗歌中挑选了许多诗写进《老橡树之歌》,而后非常高兴地把这首诗寄给著名的作家柯罗连柯,可是出乎意料,柯罗连柯读了诗之后,只有一句回话:“请您用自己的话,谢您自己看到的东西吧!”的确错,叙的是自己要叙述的事情,抒的是自己要抒的情,发的是自己要发的感慨,所以作一定要用自己的话来写,只有这样,章才运笔自然,感情才流露真切,才能使读者为止动容。

2、创新作批改模式 习作能力

几十年来,作,教师改,好像是天经地义的事。作批改能能创新呢?叶圣陶先的话值得深思:“着重培养自己改的能力,教师只给引导指点。该怎么改让自己考虑去决定,就处于主动地位了吗?培养了自己改的能力,这是终身受用的。”这段话为我们指明了作批改创新的方向。作批改创新的指导思想应该是:通过批改调动习作的积极性,主动性,发展的智力,培养的能力。因为一篇章从构思到完稿都是自己动手完成的。可是,传统的作方法,只是写,教师改,却符合写作本身的规律,因此,利于的智力开发,能力的培养,束缚了的手脚。尽管教师为批改作整天忙得手忙脚乱,却收效甚微。那么,怎么才能收到事半功倍的效果呢?我认为自批互改,教师浏览批改,重点讲评有利于能力的培养,智力的开发。

一、 讲意义,让重视。

就是在让自批互改之前,教师要讲清这样做的目的意义,告诉这样做是为达到“终身受用”之目的,并是单纯为减轻教师的负担。

二、 教方法,让会改。

首先,写完后,自己独立修改一至两遍,看一下是否切题,中心是否明确,语句是否通顺,有没有错别字,有没有用错的标点符号等。

其次、要求互改时注意两点:一是既要省时又要注意质量。需“三遍法”:首遍快速浏览,勾出错字、病句;二遍慢读,从头至尾精批细改,写好眉批;三遍粗看,既检查批改情况,又酝酿批语。二是批改要抓关键,抓重点。就是看中心是否明确,段落是否分明,观点是否正确,风是否端正,语言是否通顺,字体是否工整,标点是否恰当。(当然每次作侧重一两个题)

再次、批语有共同要求。要写好眉批和总批。告诉眉批要有针对性,知识性,趣味性,准确性;总批要简明富有启发性,具体性和建设性。总的要求是多表扬,少批评。

三、 分小组,让互改。

可把全班划分若干小组,每四人一组,任命一组长,负责批改。批改时,教师将自己批改过的的作分发给各小组。两人批改一本,写好眉批和总批(评语由一个写字好的执笔)。看完后,与本组同交换,看本组其他同批改过的,发现错批、漏批或批语当的及时转告主批人。每个对自己所看的作在自己的笔记本上给个分,有组长集中四个人的分数进行平均,然后有组长将四人的平均分写在作本上 ,并分别签名。

四、 勤指导,让改好改对。

批改过程中,教师巡回加强指导,既解答遇到的各种繁杂的题,又要及时指导好的批改。在批改过程中,会遇到这样或那样的题,如知道批语如何写,错字、病句知其然知所以然等,因此,教师要随叫随到,别怕麻烦,并鼓励多查字典、词典、讨论或查阅手头资料,同时告诉他们,遇到题多集思广益 ,轻易下结论,批语尽量做到准确无误。

五、 做笔记,让有收获。

批改或复阅本组其他的作时,要求要边批边记,即把四本作的优缺点找出来,以便与自己的作比较。通过看、记,把妙语佳句、新颖的开头结尾、好的写作方法记下,为以后写此类取人之长,补己之短。

六、 写后记,让谈体会。

轮流批阅后,再发给作者,作者仔细看批改后的作,要既看原,又要看批语,改正错字,病句,甚至重写,然后对照笔录的别人作的优点,写出此次作的感受或受到的启示,以及对自己作的修改意见。这样,使自己的作每次都有一个升华过程。

七、 再审阅,使教师心中有数。

写完作后记,再次交上来,教师既看原,又看批语,还看后记,并随时做审阅记录,为讲评收集素材。看原以了解写作;看批语,以掌握互评情况;阅后记,以发现收益。

八、 搞讲评,让晓之作之理

教师经过浏览审阅,对全班有比较全面的了解,在写出讲评要的基础上,教师要对每次作情况作出概括总结,并抓住普遍性的题重点讲评。讲评要每次侧重一两个重点。

上述自批互改,教师浏览审阅,重点讲评“八法”,体现了作批改创新的指导思想,符合叶圣陶先倡的“着重培养自己改”的精神,符合“以教师为主导,以为主体”的教原则。这“八法”使得到了传统作批改法中得到的三个高过程:

(一) 从写到改的高过程。即从写、批两个方面来看,评价同一章是一个把自己和别人的作对照、比较的高过程。在同一个作题目下,自己做了,又看了别人如何做的,这就从选材组材、段落安排、开头结尾、中心确定、词法句型、修辞运用上一一进行比较。指出了别人的优点就到了别人的长处,发现了别人的缺点,就避免了自己再犯类似的错误,使在比较中进步,在评论中高。

(二) 从“批改”到再写“后记”的高过程。改罢别人的作回过头来再看自己的作,品味别人给自己的批语,有一个重新看待、重新认识自己作的过程,这就是在评价、比较过程中,在眼界比较开阔、标准比较明确的前下,来一个回头望,来一个比较客观的自我掂量,从而写出后记,谈出体会和收获,这无疑是知识、能力高升华的过程。

(三) 从“审”到“评”的高过程。这一过程光是教师的工作,而是在教师的指导下综合归纳的过程。在评价别人的作,量度自己的章,谈了体会后,很需要教师对自己的原,别的同对自己章的评价,以及自己写作后记中的体会给予订正、纠偏、评价,所以,浏览审阅对水平的高是十分重要的。教师对、批改评语、后记等方面存在的题和优缺点在讲评过程中分析、归纳、综合,使在如何写章、如何评价章、如何对待别人评价等方面得到一个完整的认识和高。这一高的效果,只有在写、评、后记几个环节后才能充分显现出来。

需要指出的是本谈的作批改创新,与让几个尖子替教师判作是截然同的,既有质的区别,又有量的差别,这表现在:

自批互改是培养的鉴赏能力。

效果同。教师让几个代劳判作是看完了事,而本自批互改,是全体的参与,重在培养多种能力。

活动面同。这里有部分与全体的目的同。教师让几个代而劳之判作是单纯为减少教师工作量,而本让数量之差。

心理状态同。前者有雇佣思想,后者是主动参与,有主人翁责任感。

教师的工作量同。前者教师可在场,而后者在课堂上有教师的巡回指导点拨,解答疑难,并教之以方法,再加上浏览审阅,付出的多,得到的也必然多。

综上所述,作批改创新八法,有利于培养能力,发展智力,符合与时俱进,开拓进取的时代精神

3、创新作批改模式 习作能力

综合素质的体现,作一直是语中的重中之重。但毋庸置疑的是,作也是最令师头疼的,难写,老师难批。批改作是语教师一项极其繁重的事务,一叠叠作本像一座座山,压得教师“苦堪言”。而且,在传统的作中,作的批改由语老师说了算,“写,教师改,改好就完事”的作与评改方式现在依然普遍盛行,仅单调乏味,而且劳而无功。“凡是教师都修改过计其数的作本,他们得到一个统一的体会,都认为改作是种徒劳无功的工作。”(叶圣陶)因为,作本一发下,最关心的根本是老师怎么示,怎么批改,而是得分的高低。久而久之,直接影响了对作的情感、兴趣与态度。因此,一定要切实改变“老师改,看”的传统观念,把语教师从低效劳动中解放出来,*作批改方法,多元化、多角度评价作,发挥作评改的激励作用,能力。

一、人人参与,超越自我

习的主人,也应是评价的主人。批改是对作的一次鉴赏与修改的过程,作者的参与理所当然的,但实际教中我们往往忽视了这一点,把置于事外,单凭教师的评改去代替的批改,错失了自我修正的大好机会,严重影响了水平的高。少教师和教管理部门还错误地认为满纸红批是对负责的表现,还要长期坚持下去,事实上,这一错误的做法必须及时予以纠正。语新课标指出,要关注修改作的态度、过程和方法。要引导通过自改和互改,取长补短,促进彼此的了解和合作,共同高写作水平。如此看来,批改作是符合新课程理念的,是兴趣和作能力的重要手段。的作写好后,让自己积极参与到作评改中来,这样就能在相互评议、相互习、相互启发中高写作与修改的能力。

1.互批互改。每次抽签决定合作伙伴,相互批改,主要改正错别字,用得准确的词语,通顺的句子,用得恰当的标点符号等,改后相互交换批改意见,指出优点与足之处,遇到理解、明白的地方时,可以立刻与作者商量,达到取长补短、互相促进、共同高的目的。

2.小组评改。孔子云:“三人行,必有我师焉。”这种方式鼓励积极参与,有利于激起“为师”的欲望,引发作批改的兴趣。每小组由三到五人组成,由作基础好的同担任组长。小组里每人拿出自己的作,轮流朗读,大家逐句逐段地进行分析、评改。主要看是否符合本次作要求,是否围绕中心选材,是否抓住重点,条理是否清晰,语句是否通顺等。让了解自己的作好在哪里,哪里需要改进,在相互补充、相互启发中发表自己的见解,从而找出自己的差距,知道应该怎样把自己的作写得更好。“习如春起之苗,见其增,日有所长”,在互相批改中会渐渐形成浓厚的作兴趣,悟出一些作之道来,往往会收到出人意料的效果。

3.集体交流。在小组评改后,选出小组最好的一二篇作,教师用投影展示出来。然后,调动全班同的积极性,大声、自由地朗读后,对照自己的作发表各自的意见。哪里写得好?为什么?给你哪些写作上的启迪?教师在讨论、交流中及时予以点拨总结,对自己作的再认识。

经过以上的环节,合作交流、共同评价,成为评价的主体。他们在参与评价中也对自己的作有了更深、更广的认识,会了发现自我,教育自我,升自我,从而断超越自我。

二、师互评,激励自我

互评即是教师在对批改后,精心地在的作后写上激励评语,然后,针对老师的评语,要写出自己发自肺腑的反评,并附于老师评语后。通过互评,能使对教师的评价、自己的作有更深的体会,同时反评也能使教师得到反馈,从而调整教方法,高教质量。同时。这样的互评也为师之间架起了一座友谊之桥,师的情感得到了交流,智慧得到了碰撞,心灵得到了沟通,的写作兴趣也得到了诱发,孩子们也再为写作而烦恼,而是在快乐中作,这也与新课标中“写作教应让易于动笔,乐于表达”的倡议是相吻合的。

在作评改中,教师的激励评价和的反评发挥着重要功能。教师既有评价功能又有导向作用的精妙评语,能唤起的兴趣,激发的创新思维,而的反评既要有作反思,又要有“悄悄话”,真实的反评升了的水平,也为供了向老师倾诉心语的“信箱”。有个在日记中这样写道:“写作,曾经是我感觉最烦恼的事。自从我们语老师开展作的互动评改之后,一切都变了。老师的批语,充满温馨与鼓励,让人看了,内心有一股强大的力量在澎湃。我们班的同都愿意在老师的评语后写上自己的一段话,与老师交流写作技巧,沟通情感。久而久之,我们都爱上了作,仿佛一日写,就像见着老师似的。现在,我们真正体会到了作的快乐。”这样的师互动式作评价模式,真正发挥了教师的引导和的主体参与作用,激发了写作欲望,促使乐于写作,善于写作。

三、社会评价,展示自我

为了更好地激发的写作兴趣,调动他们的创造性思维,我们还要给搭建一个多姿多彩的社会大舞台,给他们一个展示自我的自由空间。

我们可以通过办手抄报、汇编个人、班级优秀作集,进行班与班或校与校的交流、评比;在校宣传栏等地开辟“习作专栏”,只要认为自己写得好的、字迹工整的都可以张贴,接受社会的评价;同时,鼓励积极向报刊投稿,积极组织参加各种作竞赛活动,为创造展示的机会与氛围,使他们尝到成功的喜悦。

只有多元并举,创新作评改方式,才能革除传统作中大一统的、单向的、片面的、总结性的评价模式,用互动的、发展的、欣赏的、多层次、多视角的观点去评改的作,把作评价的过程,变成能力、促进心理健康发展的过程,从而有效唤起的写作需要,培植的创作动机,促使形成强大的写作内驱力。

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